ГЛАВНОЕ В РАБОТЕ — СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ТРУДЯЩИХСЯ
Немаловажным фактором стимулирования труда работников является их социальная и моральная поддержка. Ведь не секрет, на том предприятии, где созданы все условия для работающих, учитываются моральные стимулы — высока и производительность труда.
Для профсоюзного комитета АО "Каракалпакэлектртармаклары" вышесказанное является основным принципом работы. Подтверждением этому являются итоги работы за 8 месяцев нынешнего года. Десять сотрудников предприятия поправили свое здоровье в лечебных учреждениях, а восемь — в санаториях страны. Для отдыха детей работников были приобретены 25 путевок в лагерь "Арал балалары". В целях развития туризма профсоюз предприятия организовал поездку в Самарканд для 50 и в Муйнак для 105 работников. Согласно коллективному договору 8 работникам, прекратившим трудовую деятельность в связи с выходом на заслуженный отдых, выплачены единовременные вознаграждения. Такие же материальные бонусы получили лица, достигшие юбилейных дат рождения. В этом году 114 детей работников сферы пошли в первый класс, и им от имени профсоюзного комитета подарена школьная форма. В плане работы профсоюзного комитета и оказание материальной помощи нуждающимся на лечение, в связи с тяжелым семейным положением. За эти 8 месяцев 45 работников получили эту помощь. Конечно же, культурно-спортивное направление также в центре внимания профсоюзного комитета. Проведены соревнования по мини-футболу, в которых приняли участие и сотрудники районных филиалов и служб, организовано посещение Кукольного театра для 100 детей работников, торжественно, с вручением подарков, отмечены праздники 8 марта, Навруз. По традиции, организуются посещение на дому ветеранов отрасли с вручением подарков в дни профессионального праздника, Руза- хаита и Курбан-хаита. Словом, создаются условия, чтобы сотрудники сферы могли с еще большей отдачей трудиться на предприятии.
К.ПИРНАЗАРОВА
