ЗАБОТА О НАУЧНОМ ПОТЕНЦИАЛЕ — ЗАБОТА О ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРАХ
Реформы происходящие в сфере высшего образования и науки, направлены на достижение качественно нового уровня в подготовке высококвалифицированных и конкурентоспособных кадров.
Система высшего образования нашего государства обновляется на основе глубокого и масштабного изучения зарубежного опыта и критического анализа существующей системы образования с учетом национальных особенностей развития. Функционирование системы высшего образования обеспечивается на основе государственных образовательных стандартов, опирается на инновационный подход к повышению квалификации и переподготовки кадров.
Постановление Президента Республики Узбекистан "О мерах по совершенствованию системы оплаты труда работников высших образовательных и научно-исследовательских учреждений республики" от 5 апреля 2018 г. отражает пристальное внимание и поддержку руководства страны научному потенциалу высших образовательных учреждений Республики Узбекистан. В нем предусмотрено повышение базовых должностных окладов, где приоритет предоставлен сотрудникам, имеющим ученые степени и звания. Предусматривается увеличение разницы между размерами окладов стажера и профессора до 2 раз.
Необходимо отметить, что размер заработной платы профессора, имеющего ученую степень доктора наук, будет составлять 3,46 миллиона сумов вместо действующего оклада в 2,5 миллиона сумов, заработная плата стажера-исследователя будет составлять 1,73 миллиона сумов.
Несомненно, данное Постановление повышает ответственность и уверенность каждого сотрудника высшего учебного заведения, создает условия для дальнейшего развития конкурентоспособных специалистов в различных отраслях науки, экономики, сельского хозяйства и др., создания реальных стимулов к непрерывному повышению знаний и профессиональных навыков, эффективному ведению научно-исследовательской деятельности профессорами, преподавателями вузов и научными сотрудниками исследовательских учреждений Республики Узбекистан.
Коллектив Каракалпакского государственного университета с большим вдохновением воспринял Постановление Президента, с интересом обсудил и отметил стимулирующий фактор этого важнейшего документа для дальнейшего прогресса научно-исследовательской деятельности многочисленных коллективов вузов и других учреждений. В настоящее время профессорско-преподавательский состав вуза включает в себя более 660 человек, из них 28 докторов наук и профессоров, 190 кандидатов наук и доцентов. С начала текущего года защитились 3 доктора наук (DSc) и 6 докторов философии (PhD). Имеющийся научный потенциал вполне в состоянии выполнять научные задачи, вытекающие из необходимости социально-экономического развития экономики региона, а также решать проблемы, связанные с фундаментальной наукой.
Считаем, что постановление будет способствовать реорганизации науки и образования при условии возрастания приоритетности обучения молодежи прогрессивному системному мышлению, так как существование в условиях глобализации современного мира немыслимо без решения задач по повышению качества образования и научной деятельности.
Намеченные меры свидетельствуют о заботе нашего правительства о каждом преподавателе и научном сотруднике. Они поощряют стремление молодых людей к научно-исследовательской деятельности в интересах дальнейшего укрепления экономической базы страны, повышения благосостояния каждой семьи. Эти меры, безусловно, способствуют расширению тесного сотрудничества между учеными Узбекистана и развитых зарубежных стран.
Мы уверены, что претворение в жизнь всех пунктов постановления с восторгом будет принято каждым членом трудового коллектива нашего университета. Профессорско-преподавательский состав вуза приложит все усилия для реализации стратегических задач, определенных Президентом Республики Узбекистан Ш.М.Мирзиёевым.
М.ТАГАЕВ,
проректор по научной работе Каракалпакского
государственного университета имени Бердаха, профессор.
