Еркин Қарақалпақстан Вести Каракалпакстана Сийшенби, 23 Май, 2017
Хош келипсиз Мийман | RSS
Сайт мазмуны

Мини-чат
Последнее сообщение: 3 weeks, 5 days назад
  • Parakhay [10:51] : Президентимиздин парман карарларын кай жерден тапса болады?
  • нокис [12:41] : газетанын бас редакторга сорау; неге газетаниз еркин сатлуда жок?
  • нокис [12:37] : салем
  • null [14:14] : 1
  • Damir [17:29] : Ushbu gazeta ijodkorlariga savolim bor edi. Mini-chatga yozsam javob olamanmi?
  • карекен [21:27] : Нокистин жоллары хаккында макала жазсанлар жуда зор болар еди, бирак мактап емес. Мыс: Беруний, Курбанов кошелеринен автомашина журиуи мумкин емес, дамасларга рахмет кунда 1000 отеди ол жерлерден. Ози исленеме екен бул ж
  • Акылбек [18:05] : Ассалаума алейкум хурметли "Еркин Каракалпакстан" редакциясы хызметкерлери! Мен, Сиздин, газетанызга бир макала бережакпан. Соны Кандай амелге асырыуыма болады?
  • Гулбахар [15:53] : Газетанын жумыс кунин кошириу хаккында маглыуматек
  • Гулбахар [15:52] : Еркин Каракалпакстан Газетасынын сонгы санындагы маглыуматлар керек еди
  • Досан [17:51] : Руслан калай

Бизиң сораўлар
Сайтымызға баҳа бериң
 

Статистика
Сейчас 490 гостей онлайн

Кириў усылы




Комментарий
Дата: 12.05.2017 09:56

КОММЕНТАРИЙ

к постановлению Президента Республики Узбекистан "О мерах по повышению персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и территориальных органов экономического комплекса за результативность и эффективность проводимой работы по обеспечению занятости населения"

Постановление Президента Республики Узбекистан "О мерах по повышению персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и территориальных органов экономического комплекса за результативность и эффективность проводимой работы по обеспечению занятости населения" принято во исполнение поручений, вытекающих из доклада Президента Республики Узбекистан Шавката Мирзиђева на расширенном заседании Кабинета Министров, посвященном итогам социально-экономического развития страны в 2016 году и важнейшим приоритетным направлениям экономической программы на 2017 год.

Принятое постановление направлено на усиление персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и территориальных органов экономического комплекса за проведение целенаправленной и системной работы по созданию новых рабочих мест, оказанию практического содействия предприятиям отраслей экономики и субъектам предпринимательства в развитии и расширении их деятельности, решение на этой основе вопросов трудоустройства незанятого населения, особенно выпускников профессиональных колледжей.

В соответствии с постановлением с 1 июля 2017 года вводится принципиально новая система материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей на местах, согласно которой Председателю Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей, городов и районов за выполнение или не выполнение прогнозных параметров роста занятости населения соответственно выплачивается премия или взыскивается штраф в размере 15 процентов от должностного оклада, а к первым заместителям Председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей, городов и районов, а также руководителям территориальных органов экономического комплекса применяются аналогичные меры поощрения и взыскания в размере 20 процентов от должностного оклада.

Важным моментом постановления является то, что критерием роста занятости определено трудоустройство населения на постоянных, устойчивых рабочих местах, охваченных системой государственного социального страхования, трудового и пенсионного законодательства. Именно такая занятость предоставляет гражданам все возможности для полноценного использования действующего законодательства по защите трудовых прав, учета трудового стажа для расчета пенсионных выплат, получения налоговых льгот при оплате кредитов на приобретение жилья и обучение в высших учебных заведениях, а также других законодательных норм, необходимых в повседневной жизни населения.

В этой связи постановлением устанавливается, что при определении размера премий или штрафа к должностному окладу руководителей на местах будет учитываться выполнение прогнозных показателей роста занятого населения, уплачивающего страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Прогнозные показатели роста занятого населения в разрезе территорий, городов и районов республики с 2018 года будут устанавливаться ежегодной Программой занятос­ти населения, утверждаемой Олий Мажлисом Республики Узбекистан, а также территориальными адресными программами занятости населения, утверждаемыми решениями Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей и г.Ташкента. Прогнозные параметры роста занятости населения в разрезе территорий Республики Узбекистан на III и IV кварталы 2017 года утверждаются принятым постановлением, а также соответствующими решениями органов исполнительной власти на местах.

Важно отметить, что постановлением утверждено Положение о порядке материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и территориальных органов экономического комплекса за выполнение прогнозных параметров роста занятости населения, предусматривающее внедрение точного, ясного и прозрачного механизма применения поощрения и дисциплинарного взыскания к соответствующим руководителям на основе достоверных и точных сведений.

Положением предусматривается, что информация о численности и росте занятого населения формируется из информационной базы данных органов налоговой службы и внебюджетного Пенсионного фонда о физических лицах, являющихся плательщиками страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд, на основании идентификационного номера налогоплательщика (ИНН).

В соответствии с положением, территориальные управления по труду, государственные налоговые управления и управления внебюджетного Пенсионного фонда будут ежеквартально формировать и направлять сведения о выполнении прогнозных параметров роста занятости населения Председателю Жокаргы Кенеса Республики Каракалпакстан, хокимам областей и г.Ташкента, а также в Министерство труда, Государственный налоговый комитет и внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

На основании полученных сведений, Председатель Жокаргы Кенеса Республики Каракалпакстан, хокимы областей и г.Ташкента в течение трех рабочих дней должны принимать решения о выплате премии и удержании штрафа из должностного оклада хокимов городов и районов, их первых заместителей.

Министерство труда, Государственный налоговый комитет и внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан на основании полученных сведений в течение трех рабочих дней должны формировать и направлять информацию о выполнении прогнозных параметров занятости населения по каждой территории в специально созданную принятым постановлением Комиссию по координации мер материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и территориальных органов экономического комплекса за рост занятости населения под председательством Премьер-министра Республики Узбекистан.

Согласно Положению, Комиссия после получения информации будет рассматривать вопрос о применении мер материального стимулирования и персональной ответственности к Председателю Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей и г.Ташкента и их первым заместителям.

В дополнении к утвержденному Положению, Министерству экономики, Министерству труда, Государственному налоговому комитету Республики Узбекистан, Государственному комитету Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции, Государственному комитету Республики Узбекистан по инвестициям, Центральному банку Республики Узбекистан поручено в месячный срок разработать и утвердить порядок материального стимулирования и повышения персональной ответственности руководителей территориальных органов экономического комплекса за обеспечение роста занятости населения.

При этом показателями и критериями роста занятости населения для руководителей соответствующих территориальных органов экономического комплекса должно являться количество граждан, трудоустроенных в рамках введенных в действие проектов программ социально-экономического развития территорий, реализации "дорожных карт" развития приватизированных предприятий и инвестиционных проектов с участием прямых иностранных инвестиций, развития индивидуального и семейного предпринимательства, личных подсобных и дехканских хозяйств, а также количество трудоустроенного населения за счет кредитов субъектам малого и частного предпринимательства, профессионального переобучения и привлечения к общественным работам.

Следует особо подчеркнуть, что в постановлении дано поручение Председателю Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей, городов и районов, их первым заместителям, руководителям территориальных органов экономического комплекса строго и неукоснительно придерживаться в своей работе практики оказания содействия предприятиям отраслей экономики и субъектам предпринимательства, в том числе с регулярными выездами на места, в системном решении вопросов, препятствующих развитию и расширению их деятельности, обеспечении на этой основе трудоустройства незанятых граждан, особенно выпускников профессиональных колледжей.

При этом в постановлении предусматривается норма об усилении персональной ответственности руководителей исполнительной власти на местах и территориальных органов экономического комплекса за обеспечение занятости населения, в соответствии с которой при невыполнении утвержденных прогнозных показателей в течение двух кварталов подряд, либо трех кварталов в течение года, рассматривается вопрос об их несоответствии занимаемой долж­ности.

Реализация данного постановления позволит:

во-первых, создать необходимые стимулы и усилить персональную ответственность руководителей органов исполнительной власти на местах и территориальных органов экономического комплекса за осуществление системной и целенаправленной работы по обеспечению устойчивой занятости населения;

во-вторых, способствовать расширению занятости населения на постоянных рабочих местах, предоставляющих все преимущества системы государственного социального страхования, трудового и пенсионного законодательства;

в-третьих, с помощью внедрения новых механизмов стимулирования устойчивой занятости способствовать росту доходов и улучшению качества жизни населения, расширению базы налоговых поступлений и пенсионных отчислений.

Просмотров: 69 | Автор: Erkin | Дата: 12.05.2017 09:56
 
Излеў

Календарь
2017
Май
ДүСиШәБиЖуШеЕк
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Сыбайлас сайтлар

Қарақалпақстан Республикасы Жоқарғы Кеңеси ҳәм Министрлер Кеңесиниң газеталары.
Қарақалпақстан баспасөз ҳәм хабар агентлигинде 2007-жыл 7-февральда дизимге алынған. Гүўалық № 01-001
Copyright MyCorp © 2012