Еркин Қарақалпақстан Вести Каракалпакстана 18:34:36, 22.09.2019
Хош келипсиз! | RSS
Сайт мазмуны

Кириў усылы

О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ

На страницах нашей газеты уже были опубликованы материалы, касающиеся оформления пенсии (№75 от 16.09.2014 г.). В продолжение темы мы представляем интервью нашего корреспондента с заместителем начальника Управления внебюджетного Пенсионного фонда Республики Каракалпакстан при Министерстве финансов Республики Узбекистан  Нагметом ГАНИЕВЫМ.

— Нагмет Бердибаевич, какие существуют виды государственных пенсий?

— Законом Республики Узбекистан "О Государственном пенсионном обеспечении граждан" установлены следующие виды государственных пенсий: по возрасту; по инвалидности; по случаю потери кормильца.

— Многих наших читателей интересуют вопросы назначения и получения пенсии по возрасту, так как за последние годы в  вышеуказанный Закон были внесены изменения и дополнения. Поэтому, давайте поговорим об этом виде пенсии. Кто имеет право на пенсию по возрасту?

— Право на пенсию по возрасту имеют мужчины — по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

— А как назначается пенсия при неполном стаже работы?

— Лицам, которые не имеют достаточного для назначения пенсии стажа работы, пенсии по возрасту  назначаются в размере, пропорциональном имеющемуся стажу, при наличии не менее 5 лет стажа работы при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд.

- А кто имеет право на пенсию на льготных условиях?

- Право на пенсию на льготных условиях имеют отдельные категории граждан согласно спискам, утверждаемым Кабинетом Министров Республики Узбекистан. Помимо этой категории граждан, право на  пенсию на льготных условиях имеют  также инвалиды войны, матери инвалидов с детства, лилипуты и карлики.

- Какой категории граждан пенсия по возрасту назначается досрочно?

- Лица, высвобожденные в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия и признанные безработными, имеют право на пенсию: мужчины по достижении 58 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины — по достижении возраста 53 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

— От чего зависит размер пенсии?

— Размер пенсии зависит от продолжительности стажа работы и складывается из: базового размера пенсии; повышения пенсии за стаж работы; надбавок к пенсии.

— А какой категории граждан предусмотрены надбавки к пенсиям?

— Надбавки к пенсиям устанавливаются: инвалидам войны 1-ой группы — 150 процентов минимальной заработной платы; инвалидам войны 2-ой группы — 125 процентов минимальной заработной платы; инвалидам 1-ой группы по зрению — 100 процентов минимальной заработной платы; инвалидам 1-ой группы — 75 процентов минимальной заработной платы; одиноким инвалидам 2-ой группы — 50 процентов минимальной заработной платы; участникам войны и приравненным к ним лицам — 50 процентов  минимальной заработной платы. Также, лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в годы Второй мировой войны — 30 процентов минимальной заработной платы; имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан — от 100 до 150 процентов минимальной заработной платы в зависимости от заслуг; артистам, имеющим право на льготную пенсию, независимо от возраста — 75 процентов минимальной заработной платы. Надбавки предусмотрены артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства, по перечню, определяемому Кабинетом Министров — 50 процентов минимальной заработной платы.

— Как определяется среднемесячный заработок?

— Заработок для исчисления пенсии берется  за любые пять лет подряд (по выбору обратившегося) в течение последних десять лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе. Среднемесячный заработок для исчисления пенсии определяется путем деления общей суммы пересчитанного заработка за шестьдесят календарных месяцев работы подряд на шестьдесят. При назначении пенсий работникам, занятым на сезонных работах, среднемесячный заработок для исчисления пенсии определяется путем деления общей суммы пересчитанного заработка за любые пять сезонов  подряд на шестьдесят. В тех случаях, когда среднемесячный заработок для исчисления пенсии ниже размера минимальной заработной платы или сведения о заработке полностью отсутствуют, пенсия исчисляется исходя из минимальной заработной платы.

— Какие виды трудовой деятельности засчитываются в стаж работы?

— В стаж работы засчитывается любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан. Засчитывается время ухода за инвалидом 1-ой группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающегося в постороннем уходе (по заключению лечебного учреждения). Также — очное обучение в высших образовательных учреждениях, аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, в том числе и за границей при наличии общего стажа не менее 5 лет; время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но не более 3 лет в общей сложности.

— Могут ли из пенсии производиться удержания?

— Удержания из пенсий могут производиться на основании судебных решений, постановлений и приговоров, а также на основании решений районного (городского) внебюджетного  Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан в случае излишней выплаты сумм пенсий пенсионеру вследствие злоупотреблений с его стороны либо вследствие счетной или другой технической ошибки.

Беседовала

К.ПИРНАЗАРОВА.

Излеў

Көп оқылған мақалалар

Сыбайлас сайтлар

Қарақалпақстан Республикасы Жоқарғы Кеңеси ҳәм Министрлер Кеңесиниң газеталары.
Қарақалпақстан баспасөз ҳәм хабар агентлигинде 2007-жыл 7-февральда дизимге алынған. Гүўалық № 01-001
Developed by TUIT NF